Нормативные документы для аттестации рабочих мест

Как и кем устанавливаются сроки проведения аттестации?

Этапы проведения аттестации

1. Подготовительный этап;2. Основной этап (собственно аттестация рабочих мест);3. Заключительный этап;4. Оценка и использование полученных результатов;5. Подготовка учреждения к сертификации работ по охране труда.Разберем теперь содержание работ на различных этапах их выполнения.На подготовительном этапе осуществляются следующие мероприятия.

Рекомендуется начать эту работу со сбора и систематизации исходной информации обо всех рабочих местах.

Для целей травмобезопасности рабочих мест рекомендуется использовать два вида протоколов: один предназначен для систематического получения информации об обучении работников по охране труда, а также для проверки знаний по электробезопасности и т.д., другой – для занесения всего оборудования, инструментов и приспособлений для всех рабочих мест, включенных в Перечень рабочих мест. Аналогичные протоколы должны быть заполнены на СИЗ, тяжесть и напряженность труда и т.д.

Для оценки рабочих мест по тяжести и напряженности трудового процесса, а также времени воздействия вредных факторов рекомендуется на каждое рабочее место составить хронометраж рабочего времени (фотография рабочего дня). Протоколы предварительного обследования рабочих мест в значительной мере упорядочивают работу непосредственных исполнителей.

Для того чтобы упростить поставленные задачи перед непосредственными исполнителями, рекомендуется подготовить образцы заполненных протоколов аттестации на некоторые аналогичные рабочие места.

После организации такой работы и заполнения протоколов предварительного обследования, фотографий рабочего дня, составляется перечень нормативно-правовых документов. Если он заранее был составлен, то в него вносятся какие-либо изменения и дополнения.

Сроки проведения АРМ устанавливает работодатель на основании того, что все рабочие места должны проходить аттестацию один раз в пять лет. Это требование отражено в пункте 8 Приказа, согласно которому сроки очередной аттестации отсчитываются от даты окончания предыдущей, которая указывается в приказе о завершении АРМ на предприятии.

Крупные компании могут составить предварительный план-график о сроках проведения аттестации с распределением работ на месяцы, кварталы и текущий календарный год. Благодаря этому, значительно уменьшается финансовая нагрузка на бюджет компании. Хотя, наиболее дальновидные компании заранее закладывают затраты на аттестацию в финансовый план.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть проведена не позднее одного года с момента ввода их в эксплуатацию.

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект изменений, касающихся этого пункта. Мы предлагаем ознакомиться с ними в материале: «Изменения в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 342н».

Приложение. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Аттестация рабочих мест дает возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных позиций:

  • по отдельным факторам производственной среды;
  • по напряженности и тяжести трудового процесса;
  • по травмобезопасности рабочего места;
  • по обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты.
Фактическим итогом аттестации становится знание ситуации об условиях труда и их опасностях, формальным – заполненные карты аттестации. Именно карты аттестации рабочих мест становятся основой всех последующих действий, и от правильности их заполнения зачастую зависит вся профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Карта аттестациирабочих (его) мест (а) по условиям труда (далее – Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

Карта предназначена для:

  • комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;
    оценки травмобезопасности;
  • выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;
  • обоснования льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);
  • разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;
  • ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.

На заключительном этапе формируются итоговые документы

При этом заполняют:Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работников, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты;Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в учреждении, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по учреждению, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.Результаты работы аттестационной комиссии учреждения оформляют протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда.

К протоколу должны прилагаться:Карты аттестации рабочих мест по условиям труда;Ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в учреждении;План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в учреждении.

Реализация результатов аттестации рабочих мест состоит в разработке плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в учреждении.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия, с учетом предложений, поступивших от структурных подразделений учреждения, отдельных работников, разрабатывает План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в учреждении.

В Плане указываются сроки исполнения мероприятий и ответственные исполнители. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с нормативными требованиями по охране труда.

План подписывается председателем аттестационной комиссии, и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами, утверждается руководителем учреждения.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям трудадоводятся до сведения работников учреждения.

Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

Напомним, что за своевременность и правильность работы с инструкциями [по охране труда] отвечает руководитель учреждения (подразделения).

Первый руководитель учреждения организует своевременную разработку, утверждение и наличие инструкций по охране труда на все виды работ, выполняемых в его учреждении или в самостоятельном структурном подразделении типа филиала.

При наличии заместителей поручает им эту работу. Последние осуществляют контроль за своевременной разработкой, утверждением и наличием инструкций на все виды работ, выполняемые в подчиненных подразделениях.

Если в учреждении есть служба охраны труда или хотя бы инженер по охране труда, то они непосредственно участвуют в работе по составлению и утверждению инструкций. Если в учреждении есть система управления охраной труда, которая предусматривает и регламентирует обязанности всех руководителей по обеспечению безопасности труда, то она же регламентирует работу по написанию и утверждению инструкций.

Основным звеном по работе с инструкциями является руководитель среднего звена – уровня начальника цеха, заведующего отделом. Он лучше других знает специфику своего производства и отвечает по законодательству за эту работу.

Он непосредственно,во-первых, разрабатывает совместно со службой охраны труда и отделом труда и заработанной платы (ОТиЗ) перечень необходимых инструкций по охране труда,во-вторых, разрабатывает сам лично или поручает своему заместителю или другому компетентному сотруднику такую разработку;в-третьих, осуществляет контроль за своевременным утверждением и наличием инструкций по охране труда на все виды работ, выполняемые в руководимом им цехе, отделе.

Перечень разрабатывается на основе утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих» и «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Перечень утверждается руководителем учреждения и рассылается во все структурные подразделения (службы, отделы и т.п.).

Непосредственно разработкой инструкций по охране труда занимаются лица, назначенные распоряжением руководителя самостоятельного подразделения (преподаватели-предметники и т.п.).

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

(наименование и адрес организации)

коды

Организации-составителя по ОКПО

Министерства (ведомства) по ССГУ

Отрасли по ОКОНХ

Территории по СОАТО

1

2

3

4

Наименование рабочего места

Производственный объект

Цех (участок)

Количество аналогичных рабочих мест

1 Общие сведения о рабочих(ем) местах(е)

1.1 Наименование профессий и количество работников

N п.п.

Наименование профессий работника(ов), занятых на данном РМ

Категория персонала (строка 020)

Количество, чел.

Из них женщин, чел. (строка 040)

Выпуск ЕТКС (строка 010)

Код основной профессии (должности) по ОК 016-94

1

2

3

4

5

6

7

Строка 030 - количество работающих на рабочем месте (на одном РМ, на всех аналогичных)

1.2 Организация рабочего места

Форма организации труда (строка 050)

Выполняемая работа (операция)

Используемые оборудование и приспособления

Схема организации рабочего места (прилагается)

2 Фактическое состояние условий труда на рабочем месте и его количественная оценка

2.1 Перечень опасных и вредных производственных факторов, которые имеют место на РМ

2.2 Оценка условий труда по степени вредности и опасности на рабочем месте (строка 060)

N п.п.

Наиме-
нование профес-
сии работ-
ников

Код фактора

Наиме-
нование произ-
водст-
венного фактора

ПДК, ПДУ, допус-
тимый уровень

Дата прове-
дения изме-
рения

Факти-
ческий уровень произ-
водст-
венного фактора

Величина отклонения

Класс условий труда, степень вредности и опас-
ности

Продолжи-
тельность воздействия произ-
водст-
венного фактора

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.3 Общая оценка условий труда РМ (строка 061) по степени:

безопасности

вредности и опасности

2.4 Обеспеченность средствами индивидуальной защиты (строка 070)

Дата проведения оценки

Наименование средств индивидуальной защиты

Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты

Фактическое значение оценки

3 Льготы и компенсации работникам

3.1 Профессиональные льготы и компенсации

Наименование профессии работника, работающего на РМ

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности

Доплаты в процентах к тарифной ставке (строка 080)

Молоко или лечебное питание (строка 090)

Продолжи-
тельность рабочей недели (строка 100)

Продолжи-
тельность отпуска (строка 100)

Льготное пенсионное обеспечение (строка 110)

Рекомен-
дуемые режимы труда и отдыха (строка 120)

4 Рекомендации по подбору работников и улучшению условий труда

4.1 Рекомендации по подбору работников (строка 130):

женщин

подростков

легкотрудников

пенсионеров

Другие рекомендации

4.2 Периодичность проведения медицинских осмотров (строка 140)

4.3 Рекомендации по улучшению условий труда (строка 150)

Дата

Кем внесены (должности и фамилии)

Содержание мероприятия

Исполнитель (должность, фамилия)

Срок внедрения

Отметка о выполнении

5 Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место

(условно) (не) аттестовано

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

Члены аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

Приложение N 9 к Положению. Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации

При помощи проведения АРМ выявляются вредные и опасные факторы, способствующие развитию профессиональных заболеваний и возникновению несчастных случаев. Требованиями Приказа определена следующая периодичность проведения в организации аттестации: каждое рабочее место должно проходить аттестацию один раз в пять лет.

Срок отсчитывается с момента завершения предыдущей аттестации. Обычно дата указывается в приказе о завершении АРМ на предприятии. Официальным сроком проведения очередной аттестации для рабочего места считается дата издания приказа о начале проведения АРМ в организации. При вводе в организацию рабочего процесса новых рабочих мест, при изменении технологического процесса, при вводе новых инструментов, приспособлений и оборудования, аттестация должна проводиться в течение 60 рабочих дней после ввода в производственный процесс. «С 12.12.2012 г. произошли изменения, подробнее читайте здесь.»

Непроведение аттестации является нарушением трудового законодательства. Подробнее о санкциях и штрафах, Вы можете узнать в материале: «Какие штрафы и санкции существуют при аттестации рабочих мест?».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

5.1 Для организации работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда руководителем организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, и, при необходимости, в структурных подразделениях организации создаются рабочие группы, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и лицо, ответственное за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график работ по проведению аттестации рабочих мест.Председателем Комиссии следует назначать лицо, ответственное за обеспечение охраны труда в организации.

5.2 В состав Комиссий организации следует включать специалистов служб охраны труда, группы разработки проектов производства работ, руководителей подразделений организаций, лиц, ответственных за исправное состояние машин, механизмов, оборудования, представителей профсоюзных организаций, а также представителей комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива.

5.3 Аттестационная комиссия организации:осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест;формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение;проводит учет и составляет ведомость рабочих мест с выделением аналогичных по характеру и условиям работ;

осуществляет типизацию нестационарных рабочих мест, определяет повторяющиеся их параметры, которые необходимо учитывать при проведении аттестации;составляет перечень опасных и вредных производственных факторов, влияющих на состояние условий и безопасность труда на каждом рабочем месте;составляет перечень средств защиты, используемых на каждом рабочем месте;

аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест;разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ М

(наименование организации)

Наимено-
вание структурного подразде-
ления

Коли- чество РМ

Коли- чество РМ, на кото- рых прове- дена аттес- тация по усло- виям труда

Коли- чество работ- ников, заня- тых на этих РМ

Количество РМ с классами условий труда

Обес- печен-
ность СИЗ в соответ- ствии с нормами

Результаты аттестации, количество РМ

допус- тимыми

вредными

опас-
ными

аттес-
товано

условно аттес-
товано

не аттес-
товано

1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

3.0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого по организации:

"

"

200

г.

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

Ф.И.О.

ПРИЛОЖЕНИЕ Н

СОГЛАСОВАНО
Руководитель профессионального
союза организации

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации

(подпись)

Ф.И.О.

(подпись)

Ф.И.О.

"

"

2000 г.

"

"

2000 г.

Председатель совместного комитета
(комиссии) организации

(подпись)

Ф.И.О.

"

"

2000 г.

N п.п.

Наименования подраздеения, рабочего места

Наименование мероприятий

Назначение мероприятия

Источник финанси- рования

Ответственный за выполнение мероприятия

Срок выпол- нения

Службы, привле- каемые для выпол- нения меро- приятия

Отметка о выпол- нении

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

3

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

Ф.И.О.

Приложение N 9к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Дата

(наименование подразделения)

Рабочее место

Количество
работ-

Количество РМ с классами
условий труда

Обес-
печен-

Результаты аттестации,
количество РМ

Наи-
мено-
вание
про-
фес-
сии,

Ко-
ли-
чес-
тво
ра-
бо-

По-
ряд-
ковый
но-
мер
Кар-

ников,
заня-
тых на
этих
рабо-
чих

опти-
маль-
ными и
допус-
тимы-
ми

вредными и
опасными

трав-
мо-
опас-
ными

ность
СИЗ
в соот-
ветст-
вии с
нор-

аттес-
товано

условно
аттес-
товано

не
аттес-
товано

долж-
ности

чих
мест

ты

местах
(чел.)

1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

3.0

мами
выда-
чи

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого
по под-
разде-
лению

Председатель аттестационной комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Приложение N 11к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

СОГЛАСОВАНО

Руководитель профессионального союза организации

УТВЕРЖДАЮ

(подпись)

(Ф.И.О.)

Руководитель организации

"

"

199

г.

(подпись)

(Ф.И.О.)

Председатель совместного комитета (комиссии) организации

"

"

199

г.

(подпись)

(Ф.И.О.)

"

"

199

г.

Наиме-
нование
подраз-
деления,
рабочего
места

Наиме-
нова-
ние
меро-
прия-
тия

Назна-
чение
меро-
прия-
тия

Источ-
ник
финан-
сиро-
вания

Ответ-
ствен-
ный за
выпол-
нение
меро-
прия-
тия

Срок
выпол-
нения

Службы,
при-
влекамые
для
выполне-
ния
меро-
приятия

Отметка о
выполне-
нии

1

2

3

4

5

6

7

8

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. ТЕРМИНЫ И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Приложение N 1к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Основные термины

Определение

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда

Безопасность

Отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба (ГОСТ Р 1.0-92) *2)


Безопасные условия труда


Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов (Гигиенические критерии*)

________________
* Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12 июля 1994 года, Р.2.2.013-94 *3)


Безопасность труда


Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.0.002-80)

Вредные условия труда

Условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство (Гигиенические критерии)

Вредный производственный фактор

Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности

Примечание. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным (ГОСТ 12.0.002-80)

Гигиена труда

Система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Гигиенические критерии)

Гигиенические нормативы условий труда

Уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений (Гигиенические критерии).

Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у сверхчувствительных лиц.

Допустимые условия труда

Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство (Гигиенические критерии)

Опасные (экстремальные) условия труда

Условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений (Гигиенические критерии)

Опасный производственный фактор

Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002-80)

Оптимальные условия труда

Такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности (Гигиенические критерии)

Охрана труда

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Основы законодательства Российской Федерации об охране труда, принятые Верховным Советом Российской Федерации 6 августа 1993 года) *15)


Постоянное рабочее место


Место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88)

Рабочее место

Все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя (Конвенция 155 Международной организации труда)

Рабочая зона

Пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих (ГОСТ 12.1.005-88)

Травмобезопасность

Соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда*

________________
* Определение дано применительно к настоящему Положению.

Тяжелые работы

Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека.

Условия труда

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).

Приложение N 2к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

N п/п

Статус (ГОСТ, СанПиН, СП,
СНиП, МУ, Р, МР, ПДУ, ПДК, ГН,
МУК, ОБУВ*), N документа, дата
утверждения, ведомство

Наименование документа (полное)

_______________
* ГОСТ - Государственный стандарт, СанПиН - Санитарные правила и нормы, СП - Санитарные правила, СНиП - Строительные нормы и правила, МУ - Методические указания, Р - Руководство, МР - Методические рекомендации, ПДУ - Предельно допустимые уровни, ПДК - Предельно допустимые концентрации, ГН - гигиенические нормативы, МУК - методические указания по контролю, ОБУВ - ориентировочные безопасные уровни воздействия веществ в воздухе рабочей зоны.

1. Физические факторы
1.1. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

1.1.1.

ГОСТ 12.1.005-88

ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

1.1.2.

МУ N 4436-87, 18.11.87, МЗ СССР*

Измерение концентрации аэрозолей преимущественно фиброгенного действия

_______________
* МЗ СССР - Министерство здравоохранения СССР.

1.2. Шум и вибрация

1.2.1.

СН N 3223-85, 12.03.85, МЗ СССР *1.2.1)

Санитарные нормы допустимых уровней шума на рабочих местах


1.2.2.


ГОСТ 12.1.050-86


ССБТ. Методы измерения шума на рабочих местах

1.2.3.

МР N 2908-82, 29.07.82, МЗ СССР

Методические рекомендации по дозной оценке производственных шумов

1.2.4.

СН N 3044-84, 15.07.84, МЗ СССР *1.2.4)

Санитарные нормы вибрации рабочих мест*


1.2.5.


СН N 3041-84, 13.06.84, МЗ СССР *1.2.5)


Санитарные нормы и правила при работе с машинами и оборудованием, создающими вибрацию, передающуюся на руки работающих


1.2.6.


ГОСТ 12.1.012-90


ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования

1.2.7.

МУ N 3911-85, 10.07.85, МЗ СССР

Методические указания по проведению измерений и гигиенической оценке производственных вибраций

1.2.8.

СН N 2274-80, 12.12.80, МЗ СССР *1.2.8)

Гигиенические нормы инфразвука на рабочих местах*


1.2.9.


ГОСТ 12.1.001-89


ССБТ. Ультразвук. Общие требования безопасности

1.2.10.

ГОСТ 12.4.077-79

ССБТ. Ультразвук. Методы измерения звукового давления на рабочих местах

1.2.11.

СН N 2282-80, МЗ СССР *1.2.11)

Санитарные нормы и правила при работе с оборудованием, создающим ультразвук, передаваемый контактным путем на руки работающих*

1.3. Микроклимат

1.3.1.

СанПиН 2.2.4.548-96, 01.10.96, ГКСЭН России*

Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений

_______________
* ГКСЭН России - Госкомсанэпиднадзор России.

1.3.2.

ГОСТ 12.1.005-88

ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

1.3.3.

Р 2.2.013-94, 12.07.94, ГКСЭН России *1.3.3)

Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса


1.3.4.


СП N 5059-89, 21.09.89, МЗ СССР


Санитарные правила для авиационно-технических баз эксплуатационных предприятий гражданской авиации

1.3.5.

СП N 4616-88, 05.05.88, МЗ СССР

Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей

1.3.6.

ISO 7243

Высокотемпературные условия - оценка тепловой нагрузки по индексу WBGT(температура влажного и шарового термометра)

1.3.7.

МР N 5168-90 *1.3.7)

Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и нагревания

1.4. Электромагнитные излучения

1.4.1.

СанПиН N 5802-91, ГКСЭН России, 1991 год

Санитарные нормы и правила выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты (50 Гц)

1.4.2.

МУ N 5309-90, МЗ СССР, 1990 год *1.4.2)

Методические указания для органов и учреждений санитарно-эпидемиологических служб по проведению дозиметрического контроля и гигиенической оценке лазерного излучения*


1.4.3.


СанПиН N 5804-91, ГКСЭН России, 1991 год


Санитарные нормы и правила, устройства и эксплуатации лазеров

1.4.4.

МР N 4287-87, 18.05.87, МЗ СССР

Оптимизация условий труда хирургов при работе с СО-лазерами

1.4.5.

МР N 19/13-17, 25.01.95

Оптимизация условий труда офтальмологов, работающих с лазерами

1.4.6.

ГОСТ 12.1.006-84 (СТ СЭВ 5801-86)

ССБТ. Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля

1.4.7.

ОСТ 11.12.0004-84 *1.4.7)

Электромагнитные поля радиочастот 0,3 ГГц - 300 ГГц*


1.4.8.


Санитарно-гигиенические нормы N 1757-77. 10.10.77, МЗ СССР


Санитарно-гигиенические нормы допустимой напряженности электростатического поля

1.4.9.

СанПиН N 2971-84, 28.02.84, МЗ СССР

Санитарные нормы и правила защиты населения от воздействия электрического поля, создаваемого воздушными линиями электропередачи переменного тока промышленной частоты

1.4.10.

ГН 2.1.8/2.2.4.019-94, 27.12.94

Временные допустимые уровни (ВДУ) воздействия электромагнитных излучений, создаваемых системами сотовой радиосвязи

1.4.11.

Временные СанПиН N 2963-84, 19.01.84, МЗ СССР

Временные санитарные нормы и правила защиты населения от воздействия электромагнитных полей, создаваемых радиотехническими объектами

1.4.12.

СН N 4557-88, 23.02.88, МЗ СССР

Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях

1.4.13.

МУ N 3207-88, 17.01.85, МЗ СССР

Методические указания по гигиенической оценке основных параметров магнитных полей, создаваемых машинами контактной сварки переменным током частотой 50 Гц

1.4.14.

МУ N 4109-86, 30.05.86, МЗ СССР

Методические указания по определению электромагнитного поля воздушных высоковольтных линий электропередачи и гигиенические требования к их размещению

1.4.15.

ПДУ N 3206-85, 17.01.85, МЗ СССР

Предельно допустимые уровни магнитных полей частотой 50 Гц

1.4.16.

ПДУ N 1742-77, 16.08.77, МЗ СССР

Предельно допустимые уровни воздействия постоянных магнитных полей при работе с магнитными устройствами и магнитными материалами

1.4.17.

ОБУВ N 5060-89, 28.09.88, МЗ СССР *1.4.17)

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) переменных магнитных полей частотой 50 Гц при производстве работ под напряжением на воздушных линиях (ВЛ) напряжением 220-1150 кВ*


1.4.18.


СанПиН N 5802-91


Санитарные нормы и правила выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты (50 Гц)

1.4.19.

ПДУ N 5803-91

Предельно допустимые уровни воздействия электромагнитных полей диапазона частот 10-60 кГц

1.5. Ионизирующие излучения

1.5.1.

ГН 2.6.1.054-96, 19.04.96 (НРБ-96) *1.5.1)

Нормы радиационной безопасности


1.5.2.


ОСП-72/87, М., Энергоиздат,
1988 *1.5.2)


Основные санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений


1.5.3.


Методическое руководство, т.1, М., Атомиздат, 1980, с.с.60-66, 68-173, 180-201


Дозиметрический и радиометрический контроль при работе с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений

1.5.4.

Инструктивно-методические указания, МЗ СССР, Институт биофизики МЗ СССР, М., Л., 1963

Инструктивно-методические указания по санитарному контролю радиоактивных изотопов во внешней среде

1.5.5.

Дозиметрические и радиометрические методики, М., Атомиздат, 1966

Дозиметрические и радиометрические методики

1.6. Световая среда

1.6.1.

СНиП, 23-05-95, 02.08.95, N 18-78, Минстрой России

Строительные нормы и правила. Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение

1.6.2.

ГОСТ 17677-82

Светильники. Общие технические условия

1.6.3.

МР, 10.07.84, МЗ СССР

Гигиеническая оптимизация световой обстановки и условий труда при работе со сверхчувствительными материалами

1.6.4.

МУ N 1322-75, 19.07.75, МЗ СССР

Методические указания по проведению предупредительного и текущего надзора за искусственным освещением на промышленных предприятиях

1.6.5.

МР N 3863-85, 05.05.85, М., Энергоиздат, 1995 *1.6.5)

Методические рекомендации по установлению уровней освещенности (яркости) для точных зрительных работ с учетом их напряженности. Справочная книга по светотехнике*


1.6.6.


Отраслевые документы по искусственному освещению


Отраслевые и ведомственные нормы искусственного освещения, нормы технологического проектирования, правила безопасности и производственной санитарии различных отраслей агропромышленного комплекса

1.6.7.

Рекомендации, 03.05.77 Госэнергонадзора России

Рекомендации по эксплуатации осветительных установок промышленных предприятий

1.6.8.

ГОСТ 26842-86

Здания и сооружения. Метод определения яркости

1.6.9.

ГОСТ 24940-97

Здания и сооружения. Методы измерения освещенности

1.6.10.

МУ N 5046-89, 27.07.89, МЗ СССР

Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)

2. Тяжесть и напряженность труда

2.1.

Р 2.2. 013-94, 12.07.94, ГКСЭН России *2.1)

Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса*


2.2.


Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 года N 105


О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

3. Биологический фактор

3.1.

ГОСТ 12.1.005-88

ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

3.2.

ПДК 4617-88, 26.05.88, МЗ СССР *3.2)

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны*


3.3.


МР (с правом переиздания местными органами здравоохранения) 02.06.85, МЗ СССР


Определение грамотрицательных потенциально патогенных бактерий - возбудителей внутрибольничных инфекций

3.4.

МР, 20.05.81, МЗ РСФСР

Обнаружение и количественный учет клебсиелл при целевых исследованиях объектов окружающей среды

3.5.

Сборник научных трудов, М., 1985, МЗ РСФСР *3.5)

Методы индикации биоценоза патогенных и потенциально патогенных микроорганизмов в объектах окружающей среды*

4. Химический фактор

4.1.

ГОСТ 12.1.005-88

ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

4.2.

ГН 2.2.5.552-96, 21.10.96

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.3.

ПДК N 4617-88, 26.05.88, МЗ СССР *4.3)

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны*


4.4.


ПДК N 4696-88, 30.09.88, МЗ СССР *4.4)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 1*


4.5.


ПДК N 4952-89, 21.03.89, МЗ СССР *4.5)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 2*


4.6.


ПДК N 5147-89, 14.11.89, МЗ СССР *4.6)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 3*


4.7.


ПДК N 5149-89, 15.11.89, МЗ СССР *4.7)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 4*


4.8.


ПДК N 5201-90, 05.12.90, МЗ СССР *4.8)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 5*


4.9.


ПДК N 5800-91, 11.09.91, МЗ СССР *4.9)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 6*


4.10.


ПДК N 6061-91, 19.11.91, МЗ СССР *4.10)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 7*


4.11.


ГН 2.2.4.002-93, 18.03.93, ГКСЭН России *4.11)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 8*


4.12.

ГН 2.2.5.012-93, 20.10.93, ГКСЭН России *4.12)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 9*


4.13.


ГН 2.2.5.009-94, 19.05.94, ГКСЭН России *4.13)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 10*


4.14.


ГН 2.2.5.038-95, 25.12.95, ГКСЭН России *4.14)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 11*


4.15.


ГН 2.2.5.649-96, 01.10.96, ГКСЭН России *4.15)


Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 12*


4.16.


ГН 1.1.029-95, 08.06.95, ГКСЭН России *4.16)


Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека*

4.17.

МУ 2391-81, 24.04.81, МЗ СССР

Методические указания по определению свободной двуокиси кремния в некоторых видах пыли

4.18.

ПДУ 4618-88, 26.05.88, МЗ СССР

Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожи рук работающих с вредными веществами

4.19.

МУ, выпуск XII, 1377-75, 30.12.75, МЗ СССР

Методические указания на методы определения вредных веществ в воздухе

4.20.

МУ, выпуск XIII, 1452-76, 05.08.76, МЗ СССР

Методические указания на определение вредных веществ в воздухе

4.21.

МУ, выпуск XIV, 1572-77, 31.01.77, МЗ СССР

Методические указания на методы определения вредных веществ в воздухе

4.22.

МУ, выпуск XV, 1985-79, 06.06.79, МЗ СССР

Методические указания на методы определения вредных веществ в воздухе

4.23.

МУ, выпуск XVI, 2211-80, 23.09.80, МЗ СССР

Методические указания на определение вредных веществ в воздухе

4.24.

МУ, выпуск XVII, 2304-81, 18.03.81, МЗ СССР

Методические указания по определению вредных веществ в воздухе

4.25.

МУ, 2562-82, 12.07.82, (переработанные ТУ выпуски 6-7), МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.26.

МУ, выпуск XVIII, 2694-83, 21.04.83, МЗ СССР

Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.27.

МУ, выпуск XIX, 2877-83, 06.09.83, МЗ СССР

Методические указания на методы определения вредных веществ в воздухе

4.28.

МУ, переработанные ТУ, выпуск 10, 30.03.88, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.29.

МУ, выпуск 23, 23.12.88, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.30.

МУ, выпуск 23/1, 23.12.88, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.31.

МУ, 4945-88, 22.12.88, МЗ СССР

Методические указания по определению вредных веществ в сварочном аэрозоле (твердая фаза и газы)

4.32.

МУ, выпуск 24, 14.12.88, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.33.

МУ, выпуск 25, 14.12.88, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.34.

МУ, выпуск 26, 28.09.89, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.35.

МУ, выпуск 1, 28.09.89, МЗ СССР

Методические указания по контролю содержания вредных веществ в кожных покровах и спецодежде

4.36.

МУ, 5207-90, 24.12.90, МЗ СССР

Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе при переработке пластмасс и методика определения газовыделений от технологического оборудования

4.37.

МУ, выпуск 27, 28.12.90, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.38.

МУ, переработанные ТУ, выпуск 11, 5809-91, 10.09.91, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.39.

МУ, переработанные ТУ, выпуск 12, 5872-91, 10.09.91, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.40.

МУ, выпуск 28, 5541-91, 10.10.91, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.41.

МУК, выпуск 29, 4.1.177-96 - 4.1.197-96, 08.06.96

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.42.

МУК, выпуск 30, 4.1.198-96 - 4.1.271-96, 08.06.96

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.43.

МУК, выпуск 31, 4.1.272-96 - 4.1.340-96, 08.06.96

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.44.

МУК, выпуск 32, 4.1.341-96 - 4.1.405-96, 08.06.96

Методические указания по измерению концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.45.

МУК, выпуск 33, 4.1.406-96 - 4.1.465-96, 08.06.96

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.46.

МУК, 4.1.005-4.1.008-94. ГКСЭН России *4.46)

Определение содержания ртути в объектах окружающей среды и биологических материалах*


4.47.


МУ, выпуск XX, 3101-84, 26.10.84, МЗ СССР


Методические указания по определению вредных веществ в воздухе

4.48.

МУ, 3936-85, МЗ СССР

Контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.49.

МУ, выпуск XXI, 05.11.85, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.50.

МУ, выпуск 21/1, 25.05.87, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.51.

МУ, выпуск 22/1, 11.12.87, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.52.

МУ, выпуск 22, 21.12.87, МЗ СССР

Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.53.

ТУ и МУ, Сборник, часть I, Минмедпром СССР, М., 1987

Технические условия и методические указания на методы измерения концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны на предприятиях по производству антибиотиков *4.53)

4.54.

ТУ и МУ, Сборник, часть II, Минмедпром СССР, М., 1987

Технические условия и методические указания на методы измерения концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны на предприятиях по производству антибиотиков

4.55.

ОБУВ 5203-90, 07.12.90, МЗ СССР

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.56.

ГН 2.2.5.553-96, 21.10.96, ГКСЭН России *4.56)

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

4.57.

ОБУВ 5801-91, 11.09.91, МЗ СССР

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 1

4.58.

ОБУВ 6062-91, 19.11.91, МЗ СССР

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 2

4.59.

ГН 2.2.4.003-93, 18.03.93, ГКСЭН России

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 3

4.60.

ГН 2.2.5.013-93, 20.10.93, ГКСЭН России

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 4

4.61.

ГН 2.2.5.010-94, 19.05.94, ГКСЭН России

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 5

4.62.

ГН 2.2.5.650-96, 01.10.96, ГКСЭН России

Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Дополнение N 6.

5. Травмобезопасность

5.1.

Действующие нормативные правовые акты по охране труда

6. Средства индивидуальной защиты

6.1.

Типовые отраслевые нормы, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в 1979-1982 годах *6.1)

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

6.2.


МУ N 2.2.8.000-94


Текущий и предупредительный санитарный надзор за применением средств индивидуальной защиты работающих с химическими вредными веществами

ВВЕДЕНИЕ

Нормативные документы для аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определяется на основе действующего Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 марта 1997 г. N 12.

В силу сложившейся практики указанный документ ориентирован, главным образом, на промышленность, где рабочие места имеют стационарный характер. В строительстве, также как и в жилищно-коммунальном хозяйстве, значительная часть рабочих мест имеет нестационарный характер, что затрудняет проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и вызывает необходимость совершенствования указанного документа.

________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действует Порядок организации формирования и анализа сведений о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от работодателей, утвержденный приказом Роструда от 31 августа 2011 года N 193, здесь и далее по тексту;

Вероятно ошибка оригинала. Следует читать: от 14 марта 1997 г N 12. (Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 27 августа 2008 года N 454н). - Примечания изготовителя базы данных.Данное Положение разработано на основе действующего Положения и согласовано Минтрудом России (письмо от 13.03.2000 N 187-8) в части распространения его на нестационарные рабочие места в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве.

1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Настоящее Положение устанавливает цели, порядок проведения аттестации нестационарных рабочих мест по условиям труда в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве организациями независимо от принадлежности и форм собственности.Порядок проведения аттестации стационарных рабочих мест определяется соответствующим Положением Минтруда России.

Функции аттестационной комиссии:

  • осуществление методического руководства и контроля за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах во всех подразделениях;
  • формирование всей необходимой нормативно-справочной базы для проведения аттестации рабочих мест и организация ее изучения участниками аттестационного процесса;
  • составление полного перечня рабочих мест учреждения с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда;
  • выявление на основе причин производственного травматизма в учреждении наиболее травмоопасных участков, работ и оборудования;
  • составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений показателей опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, жалоб работников на условия труда;
  • присвоение кодов производствам, цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • проведение аттестации конкретных рабочих мест и принятие решения по дальнейшему использованию рабочих мест;
  • разработка предложений по улучшению и оздоровлению условий труда;
  • подготовка учреждения к сертификации работ по охране труда.

В относительно крупных учреждениях, с численностью от 500 человек и более, создаются, как правило, комиссии в структурных подразделениях.

Если в обязанности (и ответственность) председателя центральной комиссии и его заместителей входит организация и руководство всей работой по процедуре проведения аттестации рабочих мест, включая обязанности по соблюдению графиков аттестации и качество оформления материалов аттестации, то председатели комиссий в структурных подразделениях являются ответственными:

  • за организацию и выполнение работ по аттестации рабочих мест (сбор исходных данных, выполнение инструментальных измерений вредных и опасных факторов, заполнение карт аттестации и др.);
  • за оформление сводной ведомости в структурном подразделении, за разработку мероприятий по улучшению условий труда работников, за проведение заседаний аттестационной комиссии;
  • за предоставление материалов аттестации рабочих мест в центральную аттестационную комиссию.
Определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.

Эта оценка производится согласно гигиеническим критериям, определённым в «Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (Руководство 2.2.2006-05) введённым в действие с 1 ноября 2005 года.Обратим внимание, что в данном Руководстве произведена замена общепринятых и официальных (по Трудовому кодексу РФ) терминов «производственная среда», «опасный производственный фактор», «вредный производственный фактор» новыми, и, на наш взгляд, не совсем удачными, терминами «рабочая среда», «вредный фактор», «вредный фактор рабочей среды», «опасный фактор рабочей среды», практически без изменения их смысла и содержания понятия, что может вызвать известную сложность и путаницу при оформлении официальных документов охраны труда на практике и на что мы не можем не обратить внимания наших слушателей.

При проведении измерений необходимо использовать средства измерений, указанные в нормативных документах. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и поверены органами государственной поверки в установленные сроки.

Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами.

Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора.

Протоколы должны содержать следующие данные:

  • наименование и код подразделения учреждения рабочего места;
  • дата проведения измерений;
  • наименование сторонней организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений;
  • наименование измеряемого производственного фактора;
  • средство измерения (наименование прибора, инструмента, дата поверки и номер свидетельства о поверке);
  • метод проведения измерений с указанием нормативного документа, на основании которого проводится измерение;
  • место проведения измерения, эскиз помещения с указанием на нем точки измерения (отбора пробы);
  • фактическое значение измеряемого параметра;
  • должность, фамилия, инициалы и подписи работника, проводившего измерения, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерения;
  • подпись ответственного лица, печать сторонней организации (или штамп ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений.

Аналогичные сведения указываются при оформлении протоколов определения тяжести и напряженности трудового процесса. Учитывая, что оценка тяжести и напряженности трудового процесса проводится организацией самостоятельно, ниже приводятся методики оценки тяжести и напряженности трудового процесса, а также рекомендации по проведению измерений и оценке факторов производственной среды методами лабораторно-инструментальных исследований.

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

  1. производственное оборудование;
  2. приспособления и инструменты;
  3. обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка производственного оборудования, приспособлений и инструмента производится на основе действующих и распространяющихся на них нормативных правовых актов по охране труда (государственных и отраслевых стандартов, правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда и др.).

Методической основой для проведения аттестации рабочих мест по фактору травмобезопасности являются «Методические указания по оценке травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда. МУ ОТ РМ 02-99».

Перед оценкой травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований нормативных документов в части обеспечения безопасности труда.

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.

В случаях, когда производственное оборудование и приспособления на рабочих местах изготовлены до введения в действие распространяющихся на них нормативных правовых актов или когда эти документы не разработаны и не утверждены в установленном порядке, оценка травмобезопасности производственного оборудования и приспособлений проводится на соответствие требованиям, изложенным в общегосударственных нормативных правовых актах, обеспечивающих на рабочих местах безопасные условия труда, в том числе:

  • наличие средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, являющихся источником опасности;
  • устройство ограждений кабелей и других элементов, повреждение которых может вызвать опасность;
  • наличие и соответствие нормативным требованиям сигнальной окраски и знаков безопасности;
  • обеспечение функционирования средств защиты в течение действия соответствующего опасного или вредного производственного фактора;
  • исключение возникновения опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также при повреждении цепи управления энергоснабжением;
  • защита электрооборудования, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения растворителей, выполнение соединений проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;
  • соответствие размеров проходов и проездов нормативным требованиям; соответствующее расположение и исполнение средств управления (в т.ч. средств аварийной остановки) для транспортных средств;
  • оснащение транспортных средств средствами защиты и знаками безопасности;
  • наличие инструкций по охране труда и соответствие их нормативным документам;
  • наличие и соответствие нормативным требованиям ручного инструмента и приспособлений.

Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется протоколом.

При выборе нормативно – правовых документов, которые требуются для оценки травмобезопасности, следует руководствоваться постановлением Правительства РФ от 23 мая      2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда». Согласно этому документу при оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений и инструментов рекомендуется пользоваться в первую очередь документами, находящимися в верхней части таблицы – межотраслевыми правилами по охране труда.

Если для данного оборудования нет соответствующих Межотраслевых правил, то используют отраслевые правила по охране труда и т.д. При отсутствии утвержденных нормативных правовых актов по охране труда прямого действия или их недостаточного качества следует применять общегосударственные правила и стандарты по охране труда: ГОСТ 12.2.

003-91 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности»; ГОСТ Р 12.4.026-2001 «Цвета сигнальные, знаки безопасности, разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний»; ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда.

Общие положения» и др. В протоколе оценки травмобезопасности следует использовать несколько НПА из перечня, поскольку часто не все особенности производственного оборудования удается оценить одним документом. Аналогичная ситуация возникает и при оценке приспособлений и инструментов, средств инструктажа и обучения по охране труда.

Аттестация рабочих мест и нормативные документы

В настоящем Положении использованы ссылки на нормативные документы, приведенные в приложении А.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Общие требования безопасности и гигиенические нормативы

1 Строительство

1.1 СНиП 12-03-99 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования"

1.2 Сборник постатейных материалов к СНиП 12-03-99 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования"

________________

Документ является авторской разработкой. За дополнительной информацией обратитесь по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.

1.3 СНиП III-4-80* "Техника безопасности в строительстве". Ред. постановления Госстроя России от 25.05.99 N 40_________________ На территории Российской Федерации действуют СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002. - Примечание изготовителя базы данных.

1.4 Правила техники безопасности и производственной санитарии в промышленности строительных материалов. Часть 2. Утв. Минпромстройматериалами СССР от 20.12.79

1.5 ГОСТ 23407-78 "Ограждения инвентарные строительных площадок и участков производства строительно-монтажных работ. Технические условия"

1.6 ПОТ РМ-010-00 "Межотраслевые правила по охране труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий"

2 Жилищно-коммунальное хозяйство

2.1 Правила техники безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест. Утв. приказом Минжилкоммунхоза РСФСР от 04.10.77

2.2 Правила безопасного ведения работ в зеленом хозяйстве. Утв. приказом Минжилкоммунхоза РСФСР от 15.11.90

2.3 Правила техники безопасности и производственной санитарии при уборке городских территорий. Утв. приказом Минжилкоммунхоза РСФСР от 21.09.87

2.4 ВСН 604-III-87 "Техника безопасности при строительстве линейно-кабельных сооружений"

2.5 Правила по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства. Утв. приказом Минземстроя РФ от 22.09.98

3 Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство

3.1 Р 2.2.755-99 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса"_________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действует "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды" (Р 2.2.2006-05). - Примечание изготовителя базы данных.

3.2 ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

3.3 ГОСТ 12.4.026-76* "ССБТ. Цвета сигнальные и знаки безопасности" (с изм. N 1 и N 2)

3.4 СП 12-131-95 "Безопасность труда в строительстве. Выпуск 1. Примерное положение о порядке обучения и проверке знаний по охране труда руководящих работников и специалистов организаций, предприятий и учреждений строительства, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства" (с изм.

N 1 и N 2)_________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют "Рекомендации по разработке локальных нормативных правовых актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда строительных организаций" (МДС 12-16.2003), утвержденные Постановлением Госстроя России от 13.10.2003 N 183. - Примечание изготовителя базы данных.

3.5 ТОИ Р 66-02-93 - ТОИ Р 66-20-93 "Типовые инструкции по охране труда для работников строительных профессий"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют СП 12-135-2003. - Примечание изготовителя базы данных.

3.6 ТОИ Р 66-01-95, ТОИ Р 66-21-95 - ТОИ Р 66-60-95 "Типовые инструкции по охране труда для работников строительства, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют СП 12-135-2003. - Примечание изготовителя базы данных.

4 Требования к средствам индивидуальной защиты

4.1 Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98 N 51________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н. - Примечание изготовителя базы данных.

4.2 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах. Утв. постановлением Минтруда России от 25.12.97 N 66________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 26 июня 2008 года N 297. - Примечание изготовителя базы данных.

4.3 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Утв. постановлением Минтруда России от 30.12.97 N 69________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 17 марта 2009 года N 118 - Примечание изготовителя базы данных.

4.4 Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта;

работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)). Утв. постановлением Минтруда России от 31.12.97 N 70)

4.5 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности. Утв. постановлением Минтруда России от 25.12.97 N 66

4.6 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства. Утв. постановлением Минтруда России от 29.12.97 N 68________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 17 марта 2009 года N 118 - Примечание изготовителя базы данных.

4.7 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам специфических профессий строительства метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения. Утв. постановлением Минтруда России от 08.12.97 N 61________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 5 мая 2012 года N 508. - Примечание изготовителя базы данных.

4.8 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии). Утв. постановлением Минтруда России от 25.12.97 N 66

4.9 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам деревообрабатывающего производства. Утв. постановлением Минтруда России от 08.12.97 N 61

4.10 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог. Утв. постановлением Минтруда России от 16.12.97 N 63________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 16 марта 2010 года N 150. - Примечание изготовителя базы данных.

4.11 Методические рекомендации по выбору спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Разработаны ФГУ ЦОТС и одобрены Госстроем России

________________

Документ не приводится. За дополнительной информацией обратитесь по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.

Требования безопасности и гигиенические нормативы по видам опасных и вредных производственных факторов

5. Физические факторы

5.1 Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

5.1.1 ГОСТ 12.1.005-88 "ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны"

5.1.2 МУ 4436-87 "Измерение концентрации аэрозолей преимущественно фиброгенного действия"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют МУК 4.1.2468-09. - Примечание изготовителя базы данных.

5.2 Шум и вибрация

5.2.1 ГОСТ 12.1.001-89 "ССБТ. Ультразвук. Общие требования безопасности"

5.2.2 ГОСТ 12.1.003-83 "ССБТ. Шум. Общие требования безопасности" (с изм. N 1)

5.2.3 ГОСТ 12.1.012-90 "ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования"

5.2.4 ГОСТ 12.1.050-86 "ССБТ. Методы измерения шума на рабочих местах"

5.2.5 ГОСТ 12.4.077-79 "ССБТ. Ультразвук. Методы измерения звукового давления на рабочих местах"

5.2.6 СН 2274-80 "Гигиенические нормы инфразвука на рабочих местах"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют СН 2.2.4/2.1.8.583-96. - Примечание изготовителя базы данных.

5.2.7 СН 2282-80 "Санитарные нормы и правила при работе с оборудованием, создающим ультразвук, передаваемый контактным путем на руки работающих"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют СанПиН 2.2.4./2.1.8.582-96. - Примечание изготовителя базы данных.

5.2.8 СН 3041-84 "Санитарные нормы и правила при работе с машинами и оборудованием, создающими локальную вибрацию, передающуюся на руки работающих"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют СН 2.2.4/2.1.8.566-96. - Примечание изготовителя базы данных.

5.2.9 СН 3044-81 "Санитарные нормы вибрации рабочих мест"________________ На территории Российской Федерации документ не действует. Действуют СН 2.2.4/2.1.8.566-96. - Примечание изготовителя базы данных.

Приложение N 2 к Положению. Перечень основных стандартов и системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и гигиенических нормативов, используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда

За нормативно правовой базой в сфере аттестирования рабочих мест нужно внимательно следить, чтобы быть в курсе всех нововведений, поскольку она имеет свойство часто меняться и обновляться.

Тем не менее, если вам все же остаются непонятными некоторые аспекты нормативной документации касательно аттестации мест работы, или же вас интересуют какие-то специфические нюансы, то лучше обратиться за советом к специалистам. Они всё объяснят, и помогут избежать возможных проблем.

Приложение N 5к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Код

Наименование вредного производственного фактора

Единица
измерения

2.00

Химический фактор

с 2.01 по 2.99

Вредные вещества

мг/м

3.00

Биологический фактор

с 3.01 по 3.33

Патогенные микроорганизмы

с 3.34 по 3.66

Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

с 3.67 по 3.99

Белковые препараты

4.00

Физические факторы

с 4.01 по 4.49

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

мг/м

4.50

Шум (эквивалентный уровень звука)

дБА

4.51

Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости)

дБ

4.52

Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости)

дБ

4.53

Инфразвук (общий уровень звукового давления)

дБ Лин

4.54

Ультразвук воздушный (уровни звукового давления)

в 1/3 октавных
полосах частот

4.55

Ультразвук контактный

(виброскорость)

м/с

(логарифмический уровень виброскорости)

дБ

(интенсивность)

Вт/см

4.56

Постоянное магнитное поле

мТл

4.57

Электростатическое поле

кВ/м

4.58

Электрические поля промышленной частоты

В/м

4.59

Магнитные поля промышленной частоты

А/м

4.60

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона

мкВт/см

4.61

Лазерное излучение

Вт/см,
Дж/см

4.62

Температура воздуха

°С

4.63

Скорость движения воздуха

м/с

4.64

Влажность воздуха

%

4.65

Тепловое излучение

Вт/см

4.66

ТНС (тепловая нагрузка среды), WBGT-индекс

°С

4.67

Естественное освещение

КЕО, %

4.68

Освещенность рабочей поверхности

Е, лк

4.69

Слепящая блесткость источников света

Р, отн. ед

4.70

Отраженная слепящая блесткость

4.71

Пульсация освещенности

Кп, %

4.72

Ультрафиолетовая радиация

Е, Вт/м

4.73

Ионизирующие излучения

части от ПДД

5.00

Тяжесть и напряженность трудового процесса

кг/м

5.01

Физическая динамическая нагрузка:

при региональной нагрузке при перемещении груза на расстояние до 1 м;

при общей нагрузке;

5.02

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную:

кг

подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой;

подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены;

суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

с рабочей поверхности

с пола

5.03

Стереотипные рабочие движения:

количество
за смену

при локальной нагрузке;

при региональной нагрузке

5.04

Статическая нагрузка

5.05

Рабочая поза

5.06

Наклоны корпуса

5.07

Перемещение в пространстве

5.08

Интеллектуальные нагрузки:

содержание работы;

восприятие сигналов (информация) и их оценка;

степень сложности задания;

характер выполняемой работы

5.09

Сенсорные нагрузки;

длительность сосредоточенного наблюдения;

плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;

число производственных объектов одновременного наблюдения

5.10

Нагрузка на зрительный анализатор:

размер объекта различения при длительности сосредоточенного наблюдения;

работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения;

наблюдение за экранами видеотерминалов

5.11

Нагрузка на слуховой анализатор

5.12

Эмоциональные нагрузки:

степень ответственности. Значимость ошибки;

степень риска для собственной жизни;

степень риска за безопасность других лиц

5.13

Монотонность нагрузок:

число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях;

продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций

5.14

Режим работы: фактическая продолжительность рабочего дня; сменность работы

Приложение N 6к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Код

(профессия, должность работника)

Дата оценки

1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:на производственное оборудование;на приспособления и инструменты;на средства обучения и инструктажа.

N

Нормативные требования

Фактическое их выполнение

Необходимые

п/п

безопасности к рабочему
месту

Наличие

Соответствие
нормативным
правовым актам
по охране труда

мероприятия

1

2

3

4

5

оборудование (не) соответствует требованиям безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

приспособление и инструменты (не) соответствуют требованиям безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

средства обучения и инструктажа выполнено (не) в соответствии с нормативными требованиями безопасности к рабочему месту (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);

условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу (указывается класс условий труда, определяемый по таблице приложения N 8 к настоящему Положению).

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц, проводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Приложение N 7к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Код

(профессия, должность)

Дата проведения оценки

Наименование организации

Код

Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику,

согласно действующим нормам

(наименование СИЗ)

Перечень фактически выданных работнику СИЗ

(наименование СИЗ, ГОСТ, наличие
сертификата)

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ*

(характер травмы, год, месяц,
когда она была получена)

Профессиональные заболевания по причине неприменения или отсутствия СИЗ*

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку.

_______________* За последние пять лет по отчетным данным.

Приложение N 8к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Оптимальные (класс 1)

Допустимые (класс 2)

Опасные (класс 3)

Оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и правилам (нормативным правовым актам). Установлены и исправны требуемые средства защиты, инструмент; средства инструктажа и обучения составлены в соответствии с требованиями, оборудование исправно.

Повреждены и неисправны средства защиты, не снижающие их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отдельных крепежных деталей и т.п.).

Повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.), неисправен инструмент.

Отсутствуют инструкции по охране труда либо имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушены условия их пересмотра

Отсутствуют средства обучения безопасности труда (правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и др.) либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия их пересмотра.

Приложение N 12к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

(наименование организации)

В соответствии с приказом по организации от

"

"

N

аттестационная комиссии провела с

по

199

г. аттестацию

рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены в:

картах аттестации рабочих мест по условиям труда;

ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.

По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению

условий труда в организации для

рабочих мест.

(количество)

(Материалы аттестации и План мероприятий прилагаются к протоколу).

Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

1. Считать работу по аттестации завершенной.

2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации.

Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по

улучшению условий труда и др.):

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

Члены аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

Электронный текст документаподготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:"Бюллетень Министерства трудаи социального развитияРоссийской Федерации",N 5, 1997 год

1) правильно составить перечень оборудования, приспособлений и инструментов. Данная задача может быть возложена на отдел механика или технологическое бюро. Следует обязательно согласовать перечень оборудования, приспособлений и инструментов, закрепленных за рабочим местом, с ответственными техническими службами;

2) перед заполнением протокола провести анализ травматизма на предприятии за предыдущие годы (не менее 5 лет);3) выбрать нормативные документы и составить перечень требований, на соответствие которым будет проведена оценка рабочего места по фактору травмобезопасности. При этом нельзя пользоваться нормативно-правовыми актами, которые отменены (Правила, ГОСТЫ и др.);

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. ТЕРМИНЫ И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Термин

Определение

Документ, на основе которого дано определение

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Процедура анализа и контроля соответствия состояния условий и безопасности труда на рабочих местах требованиям законодательных и нормативных правовых актов по охране и безопасности труда, установленная нормативами и служащая основным средством для получения объективной оценки состояния условий и безопасности труда на рабочих местах

Вводится настоящим документом

Безопасные условия труда

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ

Безопасность труда

Состояние условий труда, при которых исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов

ГОСТ 12.0.002-80*

Безопасность рабочего места

Свойство рабочего места сохранять безопасные условия труда при осуществлении там трудовой деятельности работника(ов), для которых это место предназначено, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов охраны труда

Вводится настоящим документом

Вредные условия труда

Условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство (гигиенические критерии)

Положение, утвержденное постановлением Минтруда России от 14.03.97 N 12

________________
На территории Российской Федерации документ не действует. Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 27 августа 2008 года N 454н, здесь и далее по тексту. - Примечание изготовителя базы даных.

Вредный производственный фактор

Производственный фактор, воздействие которого на работающего может привести к его заболеванию

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ

Допустимые условия труда

Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, и не оказывающие неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство (гигиенические критерии)

Положение, утвержденное постановлением Минтруда России от 14.03.97 N 12

Индивидуальное рабочее место

Рабочее место, предназначенное для трудовой деятельности одного работника (машинисты строительных машин, водители транспортных средств, сварщики, токари и т.п.)

Вводится настоящим документом

Нестационарное рабочее место

Рабочее место, месторасположение которого, а также его техническое оснащение имеют нестационарный характер, т.е. рабочее место связано с определенным строительным объектом или эксплуатируемым сооружением, а техническое оснащение является мобильным или переносным. Нестационарные рабочие места имеют повторяющиеся параметры и типовые решения по обеспечению безопасности работников, которые должны учитываться при их аттестации

То же

Опасные (экстремальные) условия труда

Условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений (гигиенические критерии)

Положение, утвержденное постановлением Минтруда России от 14.03.97 N 12

Опасная зона

Пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственного фактора

ГОСТ 12.0.002-80*

Опасный производственный фактор

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ

Охрана труда

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

То же

Постоянно действующие опасные и вредные производственные факторы

Опасные и вредные производственные факторы, действие которых постоянно и связано с нормальным ходом производственного процесса

СНиП 12-03-99

Потенциально опасные и вредные производственные факторы

Опасный производственный фактор, возникновение которого связано с нарушением нормального хода производственного процесса

То же

Производственная деятельность

Совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ

Рабочее место

Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

То же

Стационарное рабочее место

Рабочее место, расположение, а также техническое оснащение которого имеют стационарный характер, т.е. рабочее место связано с определенным цехом или участком работ. Параметры такого рабочего места и принимаемые меры безопасности определяются по факту

Вводится настоящим документом

Сертификат соответствия работ по охране труда

Документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников

Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ

Строительство

Вид производственной деятельности, результатом которой является строительная продукция или строительные материалы и изделия

СНиП 12-03-99

Технологический (производственный) процесс

Совокупность одновременно или последовательно осуществляемых трудовых процессов и операций, находящихся во взаимной организационной и технологической зависимости, обеспечивающих создание конечных элементов строительной продукции или нормальное функционирование эксплуатируемых оборудования и сооружений

Вводится настоящим документом

Технологическая захватка

Характеризуется совокупностью производственных факторов, отражающих технологию производства работ, объем работ на захватке, характер конструктивных элементов, особенности объемно-планировочных решений, условия выполнения работ и др.

То же

Тяжелые работы

Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека

Положение, утвержденное постановлением Минтруда России от 14.03.97 N 12

Установленная зона обслуживания

Зона, которая храктеризуется совокупностью факторов, отражающих характер проводимых работ, маршрут следования, условия проведения работ и др.

Вводится настоящим документом

Условия труда

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ

Приложение N 9 к Положению. Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

1 Карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда (далее - карта) является официальным документом организации, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, правилам и нормам охраны труда, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или о введении новых.

2 В целях обеспечения возможности автоматической обработки материалов по состоянию условий труда в организации, отрасли, регионе в карте предусмотрена система кодирования согласно рекомендациям Минтруда России.

3 Для заполнения карт используются технологические карты, маршрутные карты, инструкции заводов - изготовителей применяемого оборудования, инструмента и оснастки, а также другая техническая и технологическая документация, предписания органов надзора и контроля о состоянии охраны труда, протоколы измерения уровней опасных и вредных производственных факторов, оценки травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и другие документы.

4 Заполнение карт осуществляет ответственное лицо, указанное в составе аттестационной комиссии организации. Контроль за ведением и использованием карт осуществляет председатель аттестационной комиссии организации.

5 Раздел 1 "Общие сведения о рабочих(ем) местах(е)".

1.1 Наименование профессий и количество работниковСтрока 010 - выпуск ЕТКС - заполняется в соответствии с ОК 016-94.Строка 020 - категория персонала - заполняется по ОК 016-94.Строки 030, 040 - проставляется численность работающих по штатному расписанию (в скобках - фактическая численность за месяц, предшествующий заполнению карты).

1.2 Организация рабочего местаСтрока 050 "Форма организации труда" - указывается одна из форм организации труда (индивидуальная, бригадная и т.д.).Строка "Выполняемая работа (операция)" - указывается наименование выполняемой работы или операции согласно предусмотренным ЕТКС для профессий работников, занятых на данном РМ.

Строка "Применяемые оборудование, оснастка" - приводится перечень нормокомплекта технического оснащения рабочего места согласно технологической документации для нестационарных РМ и имеющегося по факту для стационарных РМ.Строка "Используемые материалы, сырье" - указываются наименование, марки сырья и материалов, используемых на данном РМ.

В качестве приложения к карте приводится схема организации рабочего места, которая содержит:план рабочего места в увязке с другими рабочими местами, задействованными в определенном технологическом процессе;состав нормокомплекта технологического оснащения;месторасположение оборудования, материалов, конструкций;

6 Раздел 2 "Фактическое состояние условий труда на рабочем месте и его количественная оценка".При составлении перечня опасных и вредных производственных факторов используется терминология согласно ГОСТ 12.0.003 и приложения Б.Строка 060 заполняется по результатам измерения уровней опасных и вредных производственных факторов и оценки травмобезопасности.

В столбце 5 приводятся значения гигиенических нормативов условий труда, а при оценке травмобезопасности - нормативные документы, требованиям которых должны соответствовать объекты оценки травмобезопасности.В столбце 9 определяется и обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда, степень вредности и опасности по каждому фактору, исходя из таблиц 1-9 "Гигиенических критериев оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" (далее - "Гигиенические критерии").

По безопасности класс опасности определяется согласно Классификатору приложения К.В столбце 10 указывается продолжительность воздействия для всех оцениваемых факторов, полученная путем хронометражных наблюдений.В строке 061 приводится результирующая оценка условий и безопасности труда на рабочем месте из столбца 9 строки 060.

В строке 070 - указывается фактическое наличие спецодежды и других СИЗ, закрепленных за работником(ами), занятым(ыми) на данном РМ. Дается оценка соответствия выданных средств защиты нормам выдачи, а также соответствия их защитных свойств условиям труда.

7 Раздел 3 "Льготы и компенсации", раздел 4 "Рекомендации по подбору работников и улучшению условий труда".Строки 070-130 разделов 3 и 4 заполняются в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда в зависимости от состояния условий труда на рабочем месте при участии руководителей соответствующих служб и подразделений организации.Строка 150 содержит рекомендации, подготовленные членами аттестационной комиссии.

8 Заключение аттестационной комиссии.При соответствии условий и безопасности труда на РМ требованиям норм и правил охраны труда аттестационная комиссия выносит заключение - "рабочее место аттестовано". При наличии нарушений, которые непосредственно не создают угрозу жизни и здоровью работников и могут быть устранены силами организации, выносится решение - "рабочее место условно аттестовано".

ПРИЛОЖЕНИЕ М

ПРИЛОЖЕНИЕ Н

КОДЫ

Организации
составителя
по ОКПО

Министерства
(ведомства)
по СООГУ

Отрасли
по
ОКОНХ

Территории
по СОАТО

Организация

Адрес организации

КАРТА АТТЕСТАЦИИ N

рабочих(его) мест(а) по условиям труда

Код

(профессия, должность работника)

Производственный объект

Код

Цех (отдел)

Код

Участок (бюро, сектор)

Код

Рабочее место N

Код

Количество аналогичных рабочих мест

Код

1. Общие сведения о рабочих (ЕМ) местах (Е) (РМ)

Строка 010.

Выпуск ЕТКС, КС

Строка 011.

Раздел

параграф

Строка 020.

Категория персонала

Строка 030.

Количество работающих на рабочем месте
(на одном РМ/на всех аналогичных РМ)

Строка 040.

И них женщин

Строка 050.

Форма организации труда

Форма организации производства

Код

Оборудование: тип

количество

Код

Операция

Код

Используемые материалы и сырье

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах*

_______________* Заполняется на отдельных листах в виде приложения к Карте аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда с указанием сроков проведения измерений производственных факторов.

N
п/п

Код
фактора

Наименование
производст-
венного
фактора,
единица
измерения

ПДК,
ПДУ,
допусти-
мый уро-
вень

Дата
про-
веде-
ния
изме-
рения

Факти-
ческий
уровень
произ-
водствен-
ного фак-
тора

Величина
откло-
нения

Класс
условий
труда,
степень
вредно-
сти и
опас-
ности

Продолжи-
тельность
воздействия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Строка 061.

Оценка условий труда:

по степени вредности и опасности

по степени травмобезопасности

Строка 070.

Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

Дата
прове-
дения
оценки

Наименование средств
индивидуальной защиты

Документ,
регламентирующий
требования к средствам
индивидуальной защиты

Фактическое значение
оценки

Строка 080.

Доплаты к тарифной ставке

Общая оценка условий труда

Доплата (в процентах)

Примечание

Строка 090.

Молоко или лечебно-профилактическое питание

Строка 100.

Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска

Дней

Час.

Основание

Список

Раздел

Пункт

Стр.

Продолжитель-
ность дополнительного отпуска

Не указывать

Продолжитель-
ность рабочей недели

Не указывать

Строка 110.

Льготное пенсионное обеспечение.

Список N

, вид производства

вид работ

, позиция (тринадцатизначный символ) в

Списке профессии, должности

Строка 120.

Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)

б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, N

задания)

в) другие рекомендации

Строка 130.

Рекомендации по подбору рабочих:

а) возможность применения труда

б) возраст

женщин

в) рост

подростков

г) другие рекомендации

легкотрудников

пенсионеров

Строка 140.

Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим

медосмотрам)

Строка 150.

Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований

Дата

Кем внесено
(должность,
фамилия)

Содержание
мероприятия

Исполнитель
(должность,
фамилия)

Срок
внедрения

Отметка о
выполнении

Строка 151.

Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место

(условно (не) аттестовано)

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

Члены аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

С результатам оценки условий труда ознакомлен(ы)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(дата)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(дата)

1. Карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введения новых.

- комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;

- оценки травмобезопасности;

- выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);

- разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;

- ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.

4 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1 Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется в целях:планирования и проведения мероприятий по улучшению, оздоровлению условий труда и приведения рабочих мест в соответствие с действующими нормативными правовыми документами;рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) производства работ на рабочих местах, представляющих по результатам аттестации угрозу для жизни и здоровья работников;

сертификации работ по охране труда в организациях;обоснования предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

4.2 В соответствии с действующим законодательством обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда возлагаются на работодателя.Аттестации по условиям труда подлежат рабочие места всех работников организации.Каждое рабочее место учитывается как одно, независимо от того как оно используется - в одну или две смены.

4.3 При аттестации рабочих мест по условиям труда проводится экспертная оценка их безопасности с учетом обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также осуществляется инструментальное измерение фактических значений опасных и вредных производственных факторов, действие которых может привести к ухудшению здоровья работников. При этом намечаются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда.

4.4 Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах, аттестация по условиям труда производятся на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.

4.5 Сроки проведения аттестации устанавливаются не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последней аттестации рабочих мест. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места при изменении организации труда, замене машин, оборудования, по требованию органов надзора и контроля.

4.6 Оценка безопасности рабочих мест, а также обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты может осуществляться силами организации или с привлечением специализированных организаций, аккредитованных Госстроем России в качестве отраслевых базовых экспертных центров по охране труда.Измерение параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации.

При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются центры государственного эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной экспертизы условий труда и другие лаборатории, аккредитованные в установленном порядке на право проведения указанных измерений.

6 ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

6.1 Подготовка к проведению аттестации рабочих мест начинается с проведения учета рабочих мест.

6.2 Для обеспечения полноты и достоверности учета следует использовать следующие классификационные признаки рабочих мест:индивидуальные или коллективные - по количеству работников, занятых на рабочих местах;стационарные или нестационарные - по характеру технического оснащения и расположения рабочих мест в пространстве;

профессиональные или технологические - по наименованию профессий работников или специализированных бригад, занятых на рабочих местах.На основе проведения учета составляется ведомость рабочих мест по форме, приведенной в приложении В.Для наименования рабочего места следует использовать все указанные признаки классификации.

6.3 При подготовке ведомости рабочих мест следует исходить из списочного состава организации.При определении номенклатуры и количества стационарных рабочих мест следует учитывать находящийся в эксплуатации парк машин, оборудования; установленные зоны обслуживания; имеющиеся рабочие посты.Номенклатуру и количество нестационарных рабочих мест следует составлять исходя из программы работ организации с учетом планируемого объема выполняемых работ, трудовых и других действующих норм и нормативов (нормативной трудоемкости по видам работ, норм обслуживания, нормативам численности персонала и т.п.).

6.4 При типизации нестационарных рабочих мест определяются повторяющиеся параметры нестационарного рабочего места (технологическая захватка или установленная зона обслуживания, нормокомплект оборудования и оснастки, а также средств защиты работников), которые должны учитываться при аттестации нестационарного рабочего места.

6.5 На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда (форма карты - приложение Г, порядок заполнения карты - приложение Д).

6.6 При выявлении опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах учитываются факторы, связанные с характером выполняемых работ, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья, материалов. При этом используются материалы расследования причин производственного травматизма в организации за ряд лет, предписания органов государственного и общественного надзора, а также службы охраны труда.

6.7 При подготовке графика проведения аттестации рабочих мест определяется последовательность проведения аттестации рабочих мест. В первую очередь, следует проводить аттестацию рабочих мест производственных подразделений с вредными и опасными условиями труда. При этом необходимо указать наименование производственного подразделения, наименование рабочего места, сроки проведения аттестации, ответственных лиц.

Приложение N 9 к Положению. Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации

8.1 По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работников, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (приложение Ж);

сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условием труда в организации, где указываются количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (приложение Ж).

8.2 Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

8.2.1 По результатам аттестации рабочих мест по условиям и безопасности труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий и безопасности труда в организации по форме приложения Н.

8.2.2 План должен предусматривать мероприятия по устранению отмеченных при аттестации рабочих мест нарушений норм и правил охраны труда, признанных условно аттестованными. В плане указываются источники финансирования мероприятий, сроки их выполнения и исполнители.

8.2.3 План подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор.

8.3 Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению П.К протоколу должны прилагаться:карты аттестации рабочих мест по условиям и безопасности труда;ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;план мероприятий по улучшению условий и безопасности труда в организации (приложение Н).

8.4 По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям и безопасности труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

9.1 Аттестационная комиссия осуществляет контроль за своевременным приведением условно аттестованных рабочих мест в соответствие с нормативными требованиями охраны труда.С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда Комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки и проведении сертификации работ по охране труда в организации.

9.2 Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации. Результаты аттестации хранятся в организации и используются в целях, указанных в 6.1 настоящего Положения.

9.3 Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

9.4 В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляют органы государственной экспертизы условий труда.________________ На территории Российской Федерации документ не действует.

ПРИЛОЖЕНИЕ Л

(наименование подразделения)

Рабочее место

Коли- чество работ- ников, заня- тых на этих РМ

Количество РМ с классами условий труда

Обес- печен-
ность СИЗ в соот-
вет- ствии с нор- мами

Результаты аттестации, количество РМ

Классифика- ционные признаки РМ

Коли- чество РМ

Поря- дковый номер карты

опти-
маль- ными и допус- тимыми

вредными

опас-
ными

аттес-
товано

условно аттес-
товано

не аттес-
товано

1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

3.0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого по подразделению:

ПРИЛОЖЕНИЕ М

Приложение N 10к Положению о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденному постановлением Министерства трудаи социального развития Российской Федерацииот 14 марта 1997 года N 12

Наиме-
нова-

Ко-
ли-

Коли-
чест-

Количе-
ство

Количество РМ с классами
условий труда

Обес-
печен-

Результаты аттестации,
количество РМ

ние
струк-
турного
подраз-
деле-
ния

чест-
во
РМ

во
РМ,
на
кото-
рых
про-
ве-

ра-
ботни-
ков, за-
нятых
на этих
ра-
бочих

опти-
маль-
ными
и
допус-
тимы-
ми

вредными и
опасными

трав-
мо-
опас-
ными

ность
СИЗ в
соот-
вет-
ствии
с нор-
мами

атте-
сто-
вано

ус-
лов-
но
ат-
тес-
то-
вано

не атте-
стовано

дена
ат-
тес-
тация
по ус-
лови-
ям
труда

местах
(чел.)

1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

3.0

выдачи

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого
по ор-
ганиза-
ции

Дата

Председатель аттестационной комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ Л. ВЕДОМОСТЬ ПО АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

ПРИЛОЖЕНИЕ В

(наименование организации (подразделения), код)

Классификационные признаки рабочего места

Количество рабочих мест

Количество работников

Порядковый
номер карты

индивидуальные

коллективные

Стационарные рабочие места

Нестационарные рабочие места

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ Л

ПРИЛОЖЕНИЕ М


Помогла статья? Поделитесь с друзьями!
Поделиться
Отправить
Класснуть